辞职后保险怎么办（辞职保险怎么办理个人交）

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本文目录一览：

• 1、辞职后五险一金怎么办
• 2、离职后保险关系如何办理
• 3、离职后,社保怎么办?

辞职后五险一金怎么办

辞职后，五险一金处理办法有停止缴费、转为个人缴纳、办理转移手续。停止缴费：此时五险一金缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。

停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。（1）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。

从单位辞职后五险一金可以：停止交费，形成缴费年限中断；由个人全额缴纳；可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。

离职后保险关系如何办理

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

到单位参保所在区（市）社会保险经办机构为职工办理停保手续；如已开通“社会保险网上办事大厅”业务，可按规定在本网站相应操作（经办机构有统一要求的，需按规定提报书面材料）。关于解聘备案。

转移社保关系：如果你离开当前城市，可以选择将社保关系转移到新城市。具体操作需要在离职前向当地社保部门咨询并提交相关材料。继续缴纳社保：如果你选择继续在当前城市工作，可以选择继续在原单位缴纳社保。

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位橘搭会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，为员工办理社会保险关系转移。这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

离职后,社保怎么办?

1、要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。

2、员工离职，社保的处理方式是： 离职后，原单位从其公司账户内磨圆做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。

3、离职后可以申请社保退费手续。（需要根据不同城市和省份的规定来操作。个人买社保：离职后如果需要购买社保，可以向社保机构申请个人购买社保。总的来说，离职后要注意处理好社保事务，根据自己的情况选择合适的操作方法。

4、及时通知社保机构：首先，你应当尽快向当地社保机构通知你的辞职情况。这意味着你需要向相关的社保机构提供辞职通知、离职证明以及其他可能需要的文件。

5、辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。

6、员工辞职后社保的处理方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

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