江西失业保险（江西失业保险金领取条件及标准2022）

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本文目录一览：

• 1、南昌失业金怎么退回
• 2、赣州失业金领取条件及标准
• 3、江西五险一金比例
• 4、江西省如何领取失业金

南昌失业金怎么退回

联系当地社保部门：如果您想要退还失业金，需要先联系当地社保部门了解具体的退款流程和退款方式。填写相关表格： 在联系社保部门后，需要填写相关的退款申请表格，并按照要求提交退款申请表格和其他相关证明文件。

法律主观：失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。

已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。

法律分析：已领的失业金可以到相关部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还，对于那些不满足领取条件，违规领取失业金的行为会构成诈骗。

法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。

法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。

赣州失业金领取条件及标准

1、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。

2、失业金领取条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会；失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。

3、失业保险金领取条件：用人单位以为个人连续缴纳失业保险一年以上。失业不是因个人意愿造成的。失业人员在社保机构办理失业登记且有再就业意向。

4、领失业金需要以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

5、失业金发放标准如下：首先是失业金领取的金额，通常都会按照当地的最低工资标准来进行计算，最高可以领取的最低标准的80%，最低为70%，需要参考失业保险缴纳年限，以当地实际政策为准；失业保险领取月数。

6、失业补助金领取条件及标准2021，由于疫情的关系很多人失业在家，对此国家发放了失业补助金，只要符合条件就可以领取，下面我带大家简单了解一下2021失业补助金领取条件及标准。

江西五险一金比例

1、法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

2、年江西省五险一金缴纳比例养老保险：单位20%，个人8%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

3、五险一金的缴纳比例要求主要如下：养老保险 用人单位一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。

4、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

5、个人各12%执行，任何缴存单位住房公积金缴存比例不得高于12%。 提示：综上可知，南昌五险一金缴纳比例整体范围是0.2%-27%，具体比例要根据实际险种、行业风险类别等因素而定。

江西省如何领取失业金

法律主观：失业人员申请失业补助金可以携带有效身份证件、公司开具的解除劳动合同或者失业证明等材料到当地的社保机构进行申请；也可以在手机APP或者小程序等官方网站上进行申请。

累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

法律主观：江西失业保险金领取条件为： 按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

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