2002年到现在补缴社保（补缴社保94一2000年）

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本文目录一览：

• 1、社保断了几年,怎么补缴?
• 2、社保交了四年,是02年交到06,现在到退休年龄了,能一次补交吗?
• 3、2002工作单位没有交社保现在可以补缴么?
• 4、石家庄2002年补缴的93年到2002年的养老保险按什么文件
• 5、02年一06年的社保单位没买现在能否补缴

社保断了几年,怎么补缴?

1、社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。

2、社保停缴多年也可以补缴的。如果是单位原因停缴了，可以先找劳动仲裁申诉，拿到仲裁的判定以后再去人社局补缴。

3、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。

社保交了四年,是02年交到06,现在到退休年龄了,能一次补交吗?

1、不能一次补交，但是可以缴费至满十五年。根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

3、按照“社保法”相关规定，初次缴纳社保的人员，若到达法定退休年龄时，缴费年限未满15年，可选择延长缴费年限，最多可延长5年，若5年后仍旧未满足15年缴纳时限的，可将剩余年限一次性补齐。

2002工作单位没有交社保现在可以补缴么?

公司可以补缴社保。用人单位欠缴社保，是可以进行补交的。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。

法律主观：用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴 基本养老保险 费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。

以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。

您好，是的，如果以前没有给交社保，公司可以补缴，也可以让自己补缴。但是，补缴前需要先确定补缴的时间段，并确定补缴的社保种类，然后根据当地的社保政策，按照规定的缴费标准，按月补缴社保费用。

很高兴为您解答上班十一年了，单位没有交社保，可以补交，根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在退休前累计缴纳满十五年zui低年限就是可以的。

石家庄2002年补缴的93年到2002年的养老保险按什么文件

在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。

年以前的社保都是由国家承担，无需补交和缴纳。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。

年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，1996年及以后年份，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴。

应参加退休费用社会统筹而未参加的，在按规定补缴基本养老保险费后，其连续工龄可视同缴费后年限。

答案就是能够。用人公司可向劳动保障部门明确提出补交申请办理，同时提交补交期内与劳动者的书面劳务关系、工资明细，劳动保障部门核对无误后补交以前“应交未缴”的社会养老保险，费用由个人和单位按比例分配担负。

02年一06年的社保单位没买现在能否补缴

1、不能补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是2个月。

2、社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

3、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。

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