
不离职可以停交社保吗(不离职可以办理社保减员吗)
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本文目录一览:
- 1、员工没离职公司可以停保吗?
- 2、还没有离职公司就给断交社保
- 3、没有离职社保和住房公积金可以停缴吗
- 4、员工没有离职公司可以停止交社保吗
- 5、企业单位员工不做退出社保是不是停了就可以?
- 6、没有辞职报告社保能停吗
员工没离职公司可以停保吗?
员工离职与公司是否停保通常取决于公司的政策、法律法规以及保险合同的具体条款。
员工未离职,无法办理社保停保,劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。 自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
亲,您好,很高兴为您解我还没有离职就被公司停缴社保了,我应该怎么办?当事员工可以到当地的社保部门进行投诉。
亲您好,很高兴为您解我没办离职,但是公司还一直给我交社保,我怎么才让公司中断:是不可以的中断的哦。
还没有离职公司就给断交社保
1、员工未离职,无法办理社保停保,劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
2、一旦单位不给办理社保,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令补缴员工社保。 同时,根据《劳动合同法》,公司未为员工缴纳社保费的,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。
3、法律主观:公司暂停交社保,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
没有离职社保和住房公积金可以停缴吗
1、没有辞职,如果想要停止缴纳公积金,可以向所在单位人事部门提出申请,人事部门会尊重个人的意愿,停止扣除个人公积金,当然单位缴纳的部分也会同时停止。
2、” 离职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。
3、员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。 自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
4、按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
5、因为你跟单位的劳动关系还存在这种情况下,你是不可以自己去申请停止养老保险缴费的。如果你跟单位解除了劳动关系,你可以停止缴费,但这种情况下是不可以的。
6、可以短时间停交,但不能长期停交,因为会产生不良影响,比如公积金管理中心有权提前终止你已经申请到的公积金贷款,一般断缴一两个月没有影响,但是长期断交的话肯定是有影响的。
员工没有离职公司可以停止交社保吗
1、员工未离职,无法办理社保停保,劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
2、是否停止社会保险: 社会保险(如养老保险、医疗保险)通常与员工的就业状态相关。如果员工离职,公司可能会将员工从社会保险中注销,但在一些国家,个人可能有权选择继续缴纳个人社会保险费用。
3、员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。 自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
企业单位员工不做退出社保是不是停了就可以?
如果该单位已注销或者为非正常户,个人办理停保的,需提供职工本人的身份证原件及复印件,并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿,并签章确认,到所属的社保办税服务厅办理特殊减员手续。
社保减员是员工由于离职,公司需要为其停保,一定是不再值得状态。 无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。
公司停缴员工社保,只能是员工终止劳动合同的情况下才可以其他情况下是不可以停缴员工社保的,如果是终止劳动合同,不需要向社保局申请断交社保,直接封存员工社保账户即可。
辞职后社保一般办理封停比较好,后期办理转移和转出,对于已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
没有辞职报告社保能停吗
1、不能。未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到当地的社保部门进行投诉。没办离职手续,用人单位会转移社会保险关系。
2、您好,会的。没有办理辞职手续但是不在这个单位工作了,社保是会中断缴纳的,等找到新的单位可以将社保转到新单位去,中途断缴一个月可以补交。
3、停保一段时间,以后再续保。 注意:停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
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