工伤属于医保还是社保（工伤算社保还是医保）

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本文目录一览：

• 1、工伤险是社保吗
• 2、失业工伤保险属于社保还是医保
• 3、工伤和医疗保险的区别

工伤险是社保吗

工伤保险属于社保，但不属于医保。工伤保险属于社会保险中的一种，由用人单位为职工缴纳，由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益，不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。

法律主观：工伤保险属于社保中的一部分；具体来说，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。

失业保险和工伤保险都属于社会保险，不属于医疗保险。失业保险是对失去工作的职工提供基本生活保障的一种社会保险制度，包括失业金、就业援助、职业培训等福利。

不是。社保是一种社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个方面。

工伤保险是社会保险的一种，生产经营单位一定要为劳动者购买工伤保险，发生生产安全事故后，符合工伤赔偿条件，由工伤保险赔偿。

法律分析：社保是包括工伤保险的；社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

失业工伤保险属于社保还是医保

1、工伤保险属于社保，但不属于医保。工伤保险属于社会保险中的一种，由用人单位为职工缴纳，由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益，不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。

2、法律主观：工伤保险是属于社保的。社保的种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，工伤保险是在公民遭遇工伤事故时保障其能依法从国家和社会获得物质帮助的一种保险。

3、养老失业工伤三险是社会保险，具体情况如下：养老保险按工资申报基数，公司交20%，个人交8%。个人缴纳部分存入养老保险个人账户，是构成养老金的一部分。养老保险关系到退休后的养老金，最低要交15年。

4、社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5、社保包括：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。

6、医保不是社保。社会保险包括医疗保险，社会保险与医疗保险是包含与被包含的关系。社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险(医保)、失业保险、工伤保险、生育保险；而医保就是医疗保险。

工伤和医疗保险的区别

医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同。

法律主观：报工伤和报医保的区别有享受待遇的条件不同，医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例；享受待遇的标准不同。医保待遇中，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。

法律分析：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

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