工作要缴纳社保吗（没工作的人怎么缴纳社保）

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本文目录一览：

• 1、上班必须交社保吗
• 2、公司上班可以不交社保吗
• 3、只工作了一个月需要交社保吗?7月12入职,8月12离职,单位需要给我购买社...
• 4、工作一定要交社保吗
• 5、上班一定要交社保吗

上班必须交社保吗

1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交 社保 ，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反 劳动法 了。

2、法律主观：在厂里上班有必要交社保。 《 社会保险法 》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、职工上班后30天内公司必须为劳动者缴纳社保。 根据法律规定，用人单位应当在自用工之日起30天内，为职工申请办理社会保险登记，并且申报缴纳社会保险费。

公司上班可以不交社保吗

不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

法律主观：劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。

用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交 社保 ，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反 劳动法 了。

只工作了一个月需要交社保吗?7月12入职,8月12离职,单位需要给我购买社...

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

离职当月，对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用，单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。

工作不满半个月，公司和员工不可以协商不缴纳公积金社保。

员工当月工作不足一个月就离职了，尽管如此，工资是应当为提缴纳当月社保的。因为劳动法规定，劳动者入职就应当签订劳动合同，用人单位在用工之日起30天之内就应该为职工办理保险登记，以后的每个月定期为职工缴纳社会保险。

在此之前未申报只能等下一个月17日再申报，申报成功则从下月开始缴纳，本月工资即开始代扣个人部分。所以，员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的时间影响。

工作一定要交社保吗

必须交社保，除非是退休返聘人员或者劳务派遣人员或者兼职人员，其余职工都是必须交社保的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

法律主观：在厂里上班有必要交社保。 《 社会保险法 》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律主观：国家强制交社保是针对企业单位而言的，若你是个体户，则可交可不交；若你是在企业单位上班，那么单位就必须给你买社保。单位也是按比例交费，自己只需要交少部分。当然，不交也不会怎么样，是不会判刑的。

”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。法律客观：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险 属于国家强制性保险险种，任何建立了 劳动关系 的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至 解除劳动合同 之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的 劳动合同 。

不能。用人单位缴纳社会保险属于用人单位的法定义务。社会保险属于社会保障体系中的重要环节，是切实保障劳动者在劳动市场中的合法权益，维护其正当利益，保障弱势群体权益的挡箭牌。用人单位应当按时、足额为劳动者购买保险。

上班一定要交社保吗

社保是否必须交，需要视情况而定：（1）如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件；（2）如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。

社保不一定要缴纳。如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件。如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。

法律主观：在厂里上班有必要交社保。 《 社会保险法 》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

另外在公司担任的职位不一样，工作性质不一样，也是有着相应的区分。如果是正规的员工、签有合同的员工，是必定要缴纳社保的，但是如果是实习生、兼职人员又或者灵活就业人员，是不需要缴纳社保的。

法律主观：国家强制交社保是针对企业单位而言的，若你是个体户，则可交可不交；若你是在企业单位上班，那么单位就必须给你买社保。单位也是按比例交费，自己只需要交少部分。当然，不交也不会怎么样，是不会判刑的。

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