出去社保（外出打工社保交了几年,回家后社保怎么办）
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本文目录一览：
出去玩身份证不在身边社保卡能用吗?
法律主观：社保卡一般是不可以当身份证使用的。身份证和户口本才是可以证明身份的材料。但是乘飞机、坐火车没有身份证，也可以用社保卡向机场、铁路公安机关申请临时身份证明，或者用社保卡提供身份证号。
法律分析：不可以。身份证适用于任何场所，证明自己的身份，若需要使用医保卡缴费是无法使用身份证缴费的。
不能。身份证号记住身份证没拿只拿了社保卡这样不能去别的市或者外省，社保卡虽然是以公民的身份证编码作为其识别标准的，但是社保卡不具有验证当事人身份的功能，外出是需要身份证这种证明自己身份的证件的。
出去看病社保怎么报销?
法律主观：当事人看病后，可以携带其社保卡、身份证、医疗费用单据等材料直接去定点的医院等进行报销。
法律分析：异地就医报销方式主要有两种：先垫付后报销。先垫付后报销是当前比较普通的异地就医报销方式，由患者自己先承担全部的医疗费用，然后再携带住院证明，及相关票据等资料到参保地所在的医保局办理报销。直接结算。
书面挂失：可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点进行书面预挂失。挂失手续办妥，挂失即时生效。口头挂失：持卡人可通过拨打发卡银行服务电话； 补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续。
用社保卡去医院看病报销方法：在定点医院就医的时候出示社保卡证明参保身份和挂号。个人不需要先支付再报销，直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分。
法律主观：社保卡去医院看病报销在入院时有医保的患者应凭身份证办理社保登记手续，到病房住院，出院时由医生安排患者出院，凭入院登记表及身份证到住院收费处办理出院结算手续。
异地医保报销步骤：第一步 首先，需要县级医院以上的转诊证明。拿一个小城镇的医保来说，如果要去异地就医，先要到县级及以上的医院，一般镇上都会有县级的医院，让医生开一个转诊证明。第二步 到医院社保窗口盖章。
社保怎么转移出去
1、社保关系转移方法：本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，如果是在职的，可以让公司人事帮忙办理。
2、省内社保转移流程：社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。
3、办理社保转移手续第一步就需要劳动者与新单位建立劳动关系，并且开始缴纳社保，由用人单位或者劳动者本人向社保部门进行申请办理养老保险的续接手续。新单位所在地的社保部门受理申请之后，将在15个工作日之内进行审核。
社保转出去又转回来有影响吗
1、社保转来转去有影响。具体如下：社保的转移会影响社保待遇，如果转移社保缴纳地，需要重新开始缴纳社保，而在原始缴纳地的社保账户和缴纳记录将被冻结或停止积累。
2、社保转移不会有影响，社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
3、法律主观：社保不转移会影响当事人缴费年限的累计计算，并且会影响当事人享受相应的社保待遇。
社保调出去了又调回来
法律主观：社保可以转回老家，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员可以将社保关系转移回户籍所在地，将其基本养老保险关系转回老家缴费年限满10年的，享受基本养老保险待遇。
出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年。
可以职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
法律分析：而且现在的社保接收函是非纸质化的，都是电子化的，直接会发到你原参保所在地的社保机构，那么核实无误就可以进行正常的转移。
社保转移出去了还能转回来吗以前在？社保转移出去了一般不能轻易地再转回来。但是，具体情况可能会因地区、法规等不同而有所不同，建议咨询当地相关政府部门的劳动保障和社会保险部门了解具体情况。
外地人交社保以后回老家了只要带好原单位给的离职证明，去原单位所在区的社保局，办理社保转移业务，然后转到户籍所在地的社保局即可。转入后缴纳的社保年限与转入之前的年限，是累计计算的。
社保可以外包出去吗?
1、公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协巧姿议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
2、综上所述，单位的社保是可以外包的，也就是说只要遵循法律规定的流程，将社保外包给第三方是合法的。但外包前需要双方协商清楚，签订合同，单位也需要支付第三方的相关费用。
3、公司将社保外包给第三方是合法的。劳动保障事务代理指受用人单位委托，依据国家有关劳动保障政策、法规和社会用工制度，代理用人单位办理劳动保障业务，并为用人单位提供劳动合同管理、工资管理、社会保险管理等劳动保障服务。
4、合法的，对于现在社保外包也是一种趋势，有些公司缴纳社保比较繁琐，所以需要正规的外包公司，像壹人事这种。
5、法律主观：只要劳动者在用人单位工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外，因此，劳务外包也是会缴纳社保的，但是不一定有公积金。
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