单位异地交社保怎么办（单位异地购买社保）

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本文目录一览：

• 1、在外地上班交的社保怎么办
• 2、公司异地给员工缴纳社保
• 3、异地社保怎么办理
• 4、单位给员工异地交社保怎么办

在外地上班交的社保怎么办

在外地上班交的五险一金可以随本人进行转移。参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

在外地工作交的社保可以办理转移的。社保可以转移到其他城市。在新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金，完成这些，社保就转移成功了。

去外地工作社保怎么办 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

公司异地给员工缴纳社保

1、一般情况下，单位是不可以给员工在异地交社保的，但是员工可以办理社保转移。

2、选择个人参保登记管理，点击企业职工参保登记。正确输入异地员工的各项参保信息，点击下一步进行提交即可。一定要给所有员工缴纳社保；即使员工自愿放弃社保，也是不可以的。社保缴纳具有强制性，一定要及时入社保。

3、社会保险 登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。

4、如果个人在外地工作，想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。个人缴纳社保费可以异地交。

5、社保的转移流程如下：员工可以先在转出地社保中心开社保交费凭证；然后在转入地办社保开户并且交社保；再在转入地填社保转移申请；最后把缴费凭证和申请一起交到转入地社保中心审核。

异地社保怎么办理

1、异地社保办理需要有用人单位，由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。如果没有用人单位，则应当以灵活就业者的身份办理，需要自行去办理登记。

2、法律分析：外地户口，只能以单位方式参。社保办理和续交有两种方式：个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3、法律主观：社保 卡是否可以异地办理要根据具体情况来说，一般有以下两种情况： 城镇职工社保： 如果个人以企业职工的名义参加社保，那么社保是不一定要在户口所在地才能办理的，在异地社保局也可以办理当地的职工社保。

单位给员工异地交社保怎么办

需要明确的是，一般情况下，单位是不可以给员工在异地交社保的，但若是单位给员工异地交社保的话员工可以办理社保转移。

医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

选择个人参保登记管理，点击企业职工参保登记。正确输入异地员工的各项参保信息，点击下一步进行提交即可。一定要给所有员工缴纳社保；即使员工自愿放弃社保，也是不可以的。社保缴纳具有强制性，一定要及时入社保。

公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。

法律主观：当事人若更换了工作前往异地，则社保关系也应当随当事人的工作进行转移；在社保关系转移手续完成之后，即可以继续缴纳社保。

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