个体工商户需要缴纳社保（个体工商户需要缴纳社保吗?）

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本文目录一览：

• 1、个体工商户一定要给员工交社保吗
• 2、个体工商户需要交社保吗
• 3、个体工商户需要给员工交五险一金吗
• 4、个体户需要交社保吗

个体工商户一定要给员工交社保吗

个体工商户需要给员工交社保吗 需要。依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。

个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。

法律主观：个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

个体工商户也必须给员工缴纳社保的，如果员工出现意外，属于工伤的，个体工商户也需要给员工赔偿的，如果给员工缴纳的工伤保险，就应该由工伤保险基金赔偿的。

个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

个体工商户需要交社保吗

1、个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2、个体工商户必须给员工交社保。因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。

3、法律主观：个体户可以交社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以交社保，并记入保险的统筹基金和个人账户。

4、个体户到底要不要缴纳社保 01不用交社保情况 情况一：若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。

个体工商户需要给员工交五险一金吗

1、您好，个体工商户需要给员工交五险一金。根据相关法律规定，在企业和劳动者签订了劳动合同之后，就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、法律主观：个体工商户可以给员工交五险一金，个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、法律主观：个体工商户是可以缴纳五险一金的。个体工商户如果有雇员的话，是必须为员工缴纳五险一金的；如果个体工商户无雇员的话，也可以凭个人营业执照去办理社保和公积金的开户手续，自行缴纳。

个体户需要交社保吗

1、法律主观：个体户可以交社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以交社保，并记入保险的统筹基金和个人账户。

2、个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

3、不用交社保情况，若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人， 个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。

4、法律主观：个体工商户 是可以缴纳社保的。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。

5、个体户到底要不要缴纳社保 01不用交社保情况 情况一：若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。

6、买社保，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。个体工商户可以买社保的条件是：有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。

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