河北企业保险（河北企业保险多少岁退休领）

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本文目录一览：

• 1、河北省在私营企业交保险十年后自己灵活就业交五十岁能退休吗
• 2、石家庄保险公司有哪些
• 3、河北省职工养老保险补缴政策
• 4、河北省企业职工养老保险缴费多少年可以退休
• 5、河北省企业职工基本养老保险规定个人缴纳多少?
• 6、河北省企业养老保险养老金替代率

河北省在私营企业交保险十年后自己灵活就业交五十岁能退休吗

女工人(或工勤岗位)50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。如果是用人单位的职工达到国家法定退休年龄，要及时办理退休手续。

你47岁，如果是女性职工身份的，由用人单位缴纳了10年社保，然后缴纳灵活就业人员的社保，50周岁你才缴纳13年的社保，是不能退休的。你需要继续缴纳2年灵活就业人员的社保，满15年才可以办理退休的。

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石家庄保险公司有哪些

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石家庄平安险营业厅全称是中国平安保险公司石家庄分公司。

中华联合财产保险股份有限公司始创于1986年7月15日，创立之初，是由国家财政部、农业部专项拨款，新疆生产建设兵团组建成立，也是我国成立的第二家具有独立法人资格的国有独资保险公司。

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河北省职工养老保险补缴政策

1、法律主观：具体如下： 参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的 养老保险 费。参保人员到达 养老金 领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。

2、根据规定，凡是2011年6月30日前形成欠缴养老保险费的用人单位、应保未保的用人单位及其职工和职工参保缴费后中断缴费，可以补缴2011年6月30日前的养老保险费用。

3、需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1月)。

4、需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1月，下同)。

5、河北省社会保障失地 养老保险 实施办法：根据河北省《关于建立被 征地 农民养老保险制度的意见》规定，被征地时已达到男满60周岁、女满55周岁的人员，应一次性缴足应缴养老保险费用后直接进入养老保险，按月享受养老保险待遇。

河北省企业职工养老保险缴费多少年可以退休

1、根据灵活就业人员50岁退休政策，50岁以上的灵活就业人员可以申请退休，并享受相应的退休金，但是需要满足一定的条件，如在灵活就业期间连续缴纳社会保险费满10年，或者在灵活就业期间累计缴纳社会保险费满15年。

2、目前中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

3、可以。只要是2011年6月30日前参保缴费女性，到了50岁，社保缴费年限满足15年以上，就可以办理退休手续了。

4、河北省企业职工基本养老保险规定个人缴纳百分之八，单位就需要缴纳百分之二十；一般在缴纳时就需要按本人的个人工资来进行合理计算，而且这笔费用一般最低也会支付十五年。

5、在公司缴纳社保的话，如果没有到退休年龄，即便缴纳了15年的社保，只要在公司上班，都是要缴纳社保的。 《中华人民共和国社会保险法》规定，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

6、则可以按规定年满50周岁确定退休年龄；如果申报办理养老保险退休业务参保缴费的即缴费比例为20%，缴费比例为24%（单位16%+个人8%）的企业参保缴费不满10年的，则其退休年龄为55周岁。

河北省企业职工基本养老保险规定个人缴纳多少?

1、根据河北省社保局发布的规定，河北省个人社保缴费标准为养老保险，个人缴纳8%，单位缴纳20%；医疗保险，个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险，个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险，单位缴纳，个人不缴纳；生育保险，单位缴纳，个人不缴纳。

2、缴费比例为：养老保险由单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险按单位5%，个人2%缴纳。

3、基本养老保险缴费比例是指个人和单位在参加基本养老保险时，每月缴纳保险费的比例。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险缴费比例为个人和单位各自支付8%，其中个人支付5%，单位支付3%。

4、养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

5、企业职工基本养老保险缴费基数：单位职工按照本人上年度月平均工资作为个人缴费工资基数，按照个人缴费工资基数之和核定单位缴费工资基数。

6、河北个人养老金缴费标准为：本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例是20%。以单位职工身份参加基本养老保险的，缴费比例为24%，其中：单位缴费比例16%，职工个人缴费比例8%。

河北省企业养老保险养老金替代率

养老金扣除比例养老金扣除比例是指在发放养老金时，从养老金中扣除一定比例的部分，以抵扣某些社会保险费用。一般情况下，养老金的扣除比例是由政府规定的，也可以由企业自行决定。

目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，基本养老保险基金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活，未来基本养老保险目标替代率确定为40%-60%。

根据世界银行的建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老金替代率需要不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。在我国的养老保险制度设计中，企业人员缴费满35年的，退休后养老金目标替代率为52%。

而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元，则2006年该城市退休人员的养老金替代率为(650/1100)*100%%=509%养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

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