五险一金和社保冲突吗（五险一金和社保冲突吗怎么办）

您好，为了方便大家了解五险一金和社保冲突吗，以及五险一金和社保冲突吗怎么办相关知识，武汉财经网小编为大家整理的相关内容,现在让我们一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、社保和五险一金可以一起交吗
• 2、社保跟五险一金冲突吗?有什么区别?
• 3、个人交了了社保10年了了,现工厂入职五险一金,两者有冲突吗请问?
• 4、老家交的社保和五险一金的社保冲突吗?
• 5、单位的五险一金和家里的社保冲突吗
• 6、城镇居民医疗保险和五险一金冲突吗?

社保和五险一金可以一起交吗

1、社保就是五险一金中的五险，而一金指的是住房公积金，它们可以同时缴纳，具体内容如下：养老保险。

2、五险和一金是不可以分开交的。城镇职工应当缴纳社会保险，一般称五险。养老保险、失业保险和生育保险应当缴纳。 单位为员工缴纳社保，五险是不可以分开缴纳的，个人缴纳社保，是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。

3、法律主观：五险是需要一起交的，法律规定 社保 是强制性缴纳的， 公积金 也是需要强制性缴纳的。

4、法律分析：五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

5、法律主观：首先，社保是五险，是不包括一金（公积金）的单位是必须缴纳社保，入职一个月内办理参保手续《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6、社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。“五险一金”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。其中社保的五个险种是法定的，而住房公积金不是法定的，可以一起缴纳。

社保跟五险一金冲突吗?有什么区别?

1、概念不同。社保和五险一金的叫法不相同，社保是社会保障体系的一部分，而五险一金是企业为了保障员工的利益所推出的福利和待遇。范围不同。社保并不包括住房公积金。

2、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

3、法律主观：五险一金跟社保的区别主要有：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

4、法律主观：五险一金和社保并不冲突，五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。

个人交了了社保10年了了,现工厂入职五险一金,两者有冲突吗请问?

1、您好，没有关系，可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。

2、没有冲突，只要把你的社保卡提供单位，个人不再缴费退休了就可以。

3、两份工作都交五险一金有冲突。两个公司是不可以同时为劳动者交五险一金的。每个人只有一个身份证号，相应的也只有一个社保号码，因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保，不能重复进行缴纳。

4、办理手续如同当初企业转个人方式，反过来，先到社保中心办理个人社保停缴，然后把相关社保资料、本人身份证复印件等交给公司，公司就可以接着缴纳了。手续很简单的。单位缴纳社保一般与档案是不相关的。

老家交的社保和五险一金的社保冲突吗?

1、法律主观：五险一金和社保并不冲突，五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。

2、五险一金和村里的养老保险冲突。社会养老保险包括城镇职工养老保险，城镇居民养老保险和新型农村养老保险三个组成部分，但城镇职工、城镇居民、新型农村三个保险是可以互相接续，又是互相排斥的。就是参加了城镇职工。

3、老家的社保卡和单位的社保并不冲突。单位的社保一般包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险等社保，而老家的社保卡一般仅指城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗一种，二者的社保类型不同，并不冲突。

4、个人缴纳的城镇居民医疗保险与公司的五险一金没有冲突。一个人只能享受一种社会保险待遇，如果原来购买居民养老保险、医疗保险，现在有工作单位了，可以申请暂停缴纳居民养老保险，医疗保险，在单位统一参保缴纳社保即可。

5、因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了，通常只可以报销其中的一个。

单位的五险一金和家里的社保冲突吗

1、法律主观：五险一金和社保并不冲突，五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。

2、你个人交的十年的社会养老保险，跟现在在超里交的五险一金是不冲突的，你有了工作单位给你缴纳社保，个人就不需要再交了，只要不重复缴费就可以。

3、老家的社保卡和单位的社保并不冲突。单位的社保一般包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险等社保，而老家的社保卡一般仅指城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗一种，二者的社保类型不同，并不冲突。

4、个人缴纳的城镇居民医疗保险与公司的五险一金没有冲突。一个人只能享受一种社会保险待遇，如果原来购买居民养老保险、医疗保险，现在有工作单位了，可以申请暂停缴纳居民养老保险，医疗保险，在单位统一参保缴纳社保即可。

5、不可以。因为社保是包含在五险一金里面的，只不过五险一金多了一个住房公积金而已，所以大家在购买了五险一金之后就不能再购买社保了，因为就算大家购买了两份社保，也只能享受一份福利待遇。

城镇居民医疗保险和五险一金冲突吗?

不冲突。根据查询华律网显示，五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中包含居民医疗保险，二者相辅相成，因此居民医疗保险和五险一金不冲突。

法律主观：五险一金和社保并不冲突，五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。

法律分析：二者之间没有冲突，只不过劳动者只能享受一种而已，通常情况用人单位缴纳的社保中包含的医疗保险要高于一般的城镇医疗保险的报销额度。

从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。但是在两者都购买之后，如果生病住院，有产生费用需要报销的时候，五险里面的医疗保险和新农合是不可以同时报销的。

这个是不冲突的，但是如果你用无线，那么也就有这个医疗保险了。也就是说，五险是包含医疗保险。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

以上五险一金和社保冲突吗和五险一金和社保冲突吗怎么办的相关内容，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注武汉财经网。