自由职业者和灵活就业者的区别（自由职业者和灵活就业者的区别吗英语）

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本文目录一览：

• 1、自己交社保跟灵活就业的区别
• 2、自由职工社保和灵活就业社保有什么区别?
• 3、什么是灵活就业人员、什么是自由职业者?
• 4、什么是灵活就业人员和自由职业者?什么是自谋职业人员?
• 5、什么是灵活就业人员

自己交社保跟灵活就业的区别

1、法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。

2、灵活就业险和社保的区别如下：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。

3、参保种类不同 用人单位会给在职职工缴纳城镇职工社保，包括五险，即职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。而个人以灵活就业人员身份参保，一般只能参加职工养老保险和医疗保险两险。

自由职工社保和灵活就业社保有什么区别?

1、灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。

2、灵活就业社保和职工社保区别是参加的险种不同、缴费基数不同、缴费比例不同、缴费主体不同、户籍限制不同等等。参加的险种不同 前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。

3、参保性质不同 用人单位为职工缴纳社保是法定义务，具有强制性，没有户籍限制。灵活就业社保缴纳的主体是个人，个人自愿缴纳，凡是本市城镇户口且符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员都可以缴纳灵活就业社保。

4、灵活就业社保跟职工社保区别如下：强制性不同：职工社保：一般是上班职工缴纳的社会保险，只要是正规的有签订劳动合同的公司，就必须按照国家规定缴纳社保，具有强制性。

5、灵活就业社保和职工社保的区别有四个。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

6、基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。

什么是灵活就业人员、什么是自由职业者?

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。

是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。

灵活就业人员，一般情况下指的就是没有固定的工作单位，是属于自由职业者的身份，都被称之为是灵活就业人员。

灵活就业：下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。

什么是灵活就业人员和自由职业者?什么是自谋职业人员?

灵活就业人员即自由职业者。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

灵活就业人员，一般情况下指的就是没有固定的工作单位，是属于自由职业者的身份，都被称之为是灵活就业人员。

指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员是指：没有雇工的个体工商户；自由职业者；工作不稳定的人员；自由投资人；部分网约车群体。

法律主观：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。其他灵活就业人员：主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

什么是灵活就业人员

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。

灵活就业人员，一般情况下指的就是没有固定的工作单位，是属于自由职业者的身份，都被称之为是灵活就业人员。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。灵活就业人员社保缴费是指灵活就业人员根据国家要求办理缴费登记。

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