工资12000二类卡怎么收（二类卡一般干什么用）

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本文目录一览：

• 1、工资超过一万怎样打进二类卡
• 2、二类卡发工资超过一万能发到个人账户么
• 3、工资卡是二类卡,工资超过一万怎么办
• 4、工资12000能打入二类卡么?

工资超过一万怎样打进二类卡

1、如果您的劳务费超过一万并且需要打进二类卡，可以采取以下步骤： 首先与发卡银行联系，了解相关政策和打卡要求。不同的银行可能会有不同的规定，需要先确定。 根据要求，准备好必要的材料，比如身份证、收支记录等。

2、您好！单位发工资大于10000不能发到二类卡。二类卡是不影响工资进账的，但该账户单笔和日累计交易限额都是10000元，也就是说如果工资超过10000，那么会需要将二类卡绑定一类卡，超过的部分金额自动转入一类卡中。

3、绑定同一家银行的一类卡，先将工资打进一类卡，再由一类卡将工资转入二类卡内，此时不限额度。

4、当工资超过1万元时，应当按照税法规定申报缴纳个人所得税。二类工资卡是银行为职工提供的专用卡，通常由公司与银行合作开通，可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放，也不会影响个人所得税的缴纳。

5、超过一万元的工资最终能否入账，需以实际情况为准。

二类卡发工资超过一万能发到个人账户么

当工资超过1万元时，应当按照税法规定申报缴纳个人所得税。二类工资卡是银行为职工提供的专用卡，通常由公司与银行合作开通，可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放，也不会影响个人所得税的缴纳。

工资卡是二类卡，工资超过一万的方法如下：与公司财务或人力资源部门沟通：可以向公司财务或人力资源部门提出申请，要求将工资卡的类别升级为一类卡。

二类卡工资超过一万不能进账，因为二类卡每天限额最高是一万。用户持个人有效身份证、一类账户和二类账户前去银行营业网点绑定一类户，并签署二类户代发资金的协议，或是将二类户升级为一类户即可完成资产进账。

超过一万II类户一般是不能进账的，户主可持本人有效身份证件、I类户和II类户前往银行网点绑定本人I类户，并签订Ⅱ类户代发资金特殊入账协议，或者将Ⅱ类户升级I类户为方可实现资金入账。

可以绑定同银行的一级卡，把二级卡的一万资金转给一级卡，然后保存或者取出，这种情况下二级卡是不限额的。二类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴费等。

不能，Ⅱ类账户存取现金日累计限额合计为1万元。Ⅱ类账户可以办理现金存取，非绑定账户资金转入、转出业务，非绑定账户转入、转出资金，存取现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。

工资卡是二类卡,工资超过一万怎么办

1、当工资超过1万元时，应当按照税法规定申报缴纳个人所得税。二类工资卡是银行为职工提供的专用卡，通常由公司与银行合作开通，可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放，也不会影响个人所得税的缴纳。

2、可以绑定同银行的一级卡，把二级卡的一万资金转给一级卡，然后保存或者取出，这种情况下二级卡是不限额的。二类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴费等。

3、工资超过一万打进二类卡的方法：携带自己的身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点，办理账户升级业务，将工资账户升级为一类账户，如果原来有一类账户，还要将一类账户作降级处理。联系公司财务将工资账户更换为一类账户。

4、将账户升级为一类账户。根据查询农业银行官网得知，二类卡进账超过一万时可以携带自己的身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点，办理账户升级业务，将账户升级为一类账户，就可以保存或者取出。

工资12000能打入二类卡么?

二类账户转入资金日累计限额合计为1万元，12000工资二类卡收不了。如果自己的工资卡为二类卡，实发工资又达到了12000元，那么财务是无法转账成功的，会影响工资进账。

您好！单位发工资大于10000不能发到二类卡。二类卡是不影响工资进账的，但该账户单笔和日累计交易限额都是10000元，也就是说如果工资超过10000，那么会需要将二类卡绑定一类卡，超过的部分金额自动转入一类卡中。

法律分析：二类账户不能收到非绑定账户转入的超过一万瞎亏的转账，超过一万元的工资将原路退还，具体退回时间请以到账时间为准。此外，有些银行的工资批量代发业务不受二类账户转入资金的日累计限额影响。

联系公司财务将工资账户更换为一类账户。二类卡收到非绑定账户的转入资金是有额度限制的。经银行工作人员现场面对面确认身份的，Ⅱ类户还可以办理存取现金、非绑定账户资金转入业务，可以配发银行卡实体卡片。

二类工资卡是银行为职工提供的专用卡，通常由公司与银行合作开通，可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放，也不会影响个人所得税的缴纳。当工资达到一定额度时，个人需要按照税法规定进行申报缴纳。

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