本文作者:访客

千亿巨头安全事故频发背后:短期偿债压力较大 销售人员薪酬是研发人员14倍

访客 2024-04-20 12:08:38 76420 抢沙发

凤凰网财经《公司研究院》出品

千亿巨头安全事故频发背后:短期偿债压力较大 销售人员薪酬是研发人员14倍

近日,上市公司宝丰能源甲醇厂爆炸致2死4伤备受关注。

宝丰能源董事兼总裁刘元管在当天下午的业绩说明会上表示,目前,事故应急处置已结束,事故原因正在调查。

短期内,作为千亿市值的公司,宝丰能源的股价虽未受到太大影响,但从近一年中发生了5次安全事故来看,宝丰能源对于“安全”的重视程度很明显还不够。

通过过往的业绩,凤凰网财经《公司研究院》发现,宝丰能源近两年虽然营收还在增长,但由于产能等问题,公司业绩增长速度明显乏力,净利润不仅没有同步增长反而在持续下降。

不仅如此,随着公司扩张,目前公司账上的债务压力剧增。

此外,凤凰网财经《公司研究院》注意到,宝丰能源虽然一直在强调高度重视新产品研发,但研发人员的薪酬却远低于销售人员。

安全事故频发 不久前被认为为火灾高危单位

值得一提的是,安全事故问题已在宝丰能源身上发生过多次。

最近一次发生在2024年1月31日,当时公司精细化工厂发生爆燃,造成现场临近的2名巡检人员受轻伤。

稍早点,去年8月7日,宝丰能源甲醇一厂联合车间在对三期焦炉气压缩机“一段入口分离器”检修作业时,发生氮气窒息事故,造成2人死亡。次日,宝丰能源正极材料项目承包商一员工在污水调节池清理垃圾时,发生物体打击事故,造成1人死亡。

此外,2023年3月19日,宝丰能源丁家梁煤矿掘进队在+350m运输大巷开展巷道维修时,发生一起矸石片帮滑落伤人事故,致1人死亡,直接经济损失188万元。

宝丰能源事故频频发生,今年2月,宁夏宁东能源化工基地管委会调整确定2024年度消防安全重点单位和火灾高危单位中,宝丰能源被认定为21家火灾高危单位之一,宝丰能源甲醇一厂、烯烃一二三厂等被认定为易燃易爆危险品场所。

虽然在年报中,宝丰能源一直在强调,“深刻汲取各类生产安全事故教训,牢固树立安全发展理念,强化红线意识和底线思维”,但一年发生五次安全事故问题,不免被人质疑只是在喊口号。

值得一提的是,此次事故发生的日期刚好与宝丰能源的业绩说明会重叠,安全事故的的问题不免被问道,宝丰能源董事兼总裁刘元管表示,目前,事故应急处置已结束,事故原因正在调查。事故影响范围仅限本装置,公司其他生产装置正常生产,生产经营秩序未受到影响。

连续两年增收不增利 短期偿债压力较大

不过,根据宝丰能源公告,凤凰网财经《公司研究院》了解到,受本次事故影响的甲醇产能为20万吨/年,占公司甲醇总产能的3.4%。

虽然宝丰能源说爆炸对于公司的产能影响不大,但根据2023年的年报,凤凰网财经《公司研究院》发现,宝丰能源的整体产能已经逼近极限,任何的产能变化对于公司都有着影响。

2023年,宝丰能源营业收入291.36亿元,同比增长2.48%,而2022年的营收较2021年同比增长了22.02%。从数据上不难看出,宝丰能源的营收增长率已经开始下滑,其中有一部分原因是产能跟不上。

营收增速下滑的同时,宝丰能源的净利润也在下降。2021年至2023年,公司归母净利润分别为70.7亿元、63.03亿元和56.51亿元,期间同比增长率分别为52.95%、-10.86%和-10.34%,尤其近两年,净利润在持续下降。

连续两年增收不增利,宝丰能源的解释为,主要受全球能源价格持续高位,聚烯烃行业利润下降。2022年,受全球能源价格持续高位影响,聚烯烃行业利润下降。2023年,原油价格、煤炭价格有所下降,但仍处于历史较高位。

此外,全球能源价格持续在高位,也进一步导致宝丰能源的毛利率和净利率持续走低,目前宝丰能源毛利率和净利率均创上市以来新低。

值得一提的是,凤凰网财经《公司研究院》发现,宝丰能源的负债压力也比较大,截至2023年末,宝丰能源的资产负债率达46.2%,创近些年新高。

此外,根据年报,宝丰能源2023年底账上货币资金有12.83亿元,而仅仅短期借款就有4.7亿元,应付票据及应付账款、一年内到期的非流动负债分别为19.48亿元、30亿元,远超账上的现金。

有意思的是,在4月19日收盘后,宝丰能源突发《关于延长公司 2023 年度向特定对象发行 A 股股票股东大会决议有效期及相关授权有效期的公告》,大致意思是,本来在2023年5月,通过股东大会商定要定增100亿元用于投资建设“260万吨/年煤制烯烃和配套40万吨/年植入绿氢耦合制烯烃项目(一期)”,最新股东大会商定,该定增决议有效期延长12个月,至2025年5月7日。

销售人员人均薪酬是研发人员的14倍

凤凰网财经《公司研究院》注意到,截至2023年底,宝丰能源拥有18762名员工,其中,占比最多的是生产人员,其次为技术人员和行政人员,之后是财务人员和销售人员。

2023年,由于公司员工人数增幅高于营收、净利的增幅,导致人均创收、创利均低于往年。

不过,最有意思的是,宝丰能源虽然一直强调公司高度重视新产品研发,但研发人员的薪酬却远低于销售人员。

2023年,宝丰能源销售人员和研发人员分别为120人、2338人,员工对应的薪酬总额分别为6550.24万元、8776.28万元,以此计算,销售人员人均年薪为54万元,研发人员人均年薪3.75万元,销售人员人均薪酬是研发人员的14倍。

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