2022延迟退休时间表（2022延迟退休时间表划分新标准）

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本文目录一览：

• 1、北京2022年几月实行延迟退休
• 2、延迟退休年龄一览表2022
• 3、延迟退休年龄一览表2022年-延迟退休年龄对照表2022年新消息
• 4、2022年延迟退休时间表是什么

北京2022年几月实行延迟退休

1、法律分析：新政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

2、江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》： 经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。 本办法自2022年3月1日起正式实施。

3、年工人延迟到九月退休。从2022年1月开始，实施养老保险全国统筹。中国银保监会近日也印发关于扩大专属商业养老保险试点范围的通知，规定从2022年3月1日起将专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围。

延迟退休年龄一览表2022

男性 公务员：60岁 其他职业：60岁 女性 公务员：55岁 其他职业：55岁 2022年，中国把退休年龄推迟至60岁以上，这一政策将给大多数职工带来一定的影响，有利也有弊。

我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

法律分析：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干绝姿部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁森缺和60.5岁。

目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55岁和50.5岁。

而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。

延迟退休年龄一览表2022年-延迟退休年龄对照表2022年新消息

1、男性 公务员：60岁 其他职业：60岁 女性 公务员：55岁 其他职业：55岁 2022年，中国把退休年龄推迟至60岁以上，这一政策将给大多数职工带来一定的影响，有利也有弊。

2、我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

3、对于1992年7月至1993年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到63岁(女)、64岁(男)。 对于1993年7月至1994年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到64岁(女)、65岁(男)。

4、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的告闭。

5、法律主观：有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

6、法律分析：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干绝姿部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁森缺和60.5岁。

2022年延迟退休时间表是什么

1、我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

2、第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。

3、男性退休年龄 每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。不过，目前看来，延迟退休，开启的年份或会延后。法律客观：《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

4、女性干部，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

5、但就目前延迟退休推进工作来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，实施这两个字，意味着着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。

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