银行内卷让人崩溃，行长都想转岗

最近两年时间，各行各业都在卷，卷价格，卷服务，卷员工。

卷对于消费者来说是个好事情，消费者真正能够享受到物美价廉的产品和服务。

但是对于各大企业员工来说卷终究会让大家疲倦，让员工身心疲惫。

对其他行业来说如此，对银行来说更是如此。

现在银行内卷也很严重，比如最近两年贷款利息一降再降，目前有些小银行房贷利率最低已经卷到2.95%。

这种内卷结果导致银行的净息差越来越低，以前很多银行净息差都可以达到2%以上，到了2024年第1季度，商业银行平均净息差已经下降到1.54%！

这种内卷让银行人身心疲惫，甚至崩溃。

如果要用一个字来形容当前的银行工作，我相信很多人都只想到一个字，那就是累。

当年银行工作到底有多累呢？

一是业绩压力让人累。

以前很多银行业绩都快速增长，银行员工整体收入水平也跟着大幅上涨。

很多银行员工平均薪酬都达到四五十万，那会银行的日子风光无量，让人无比羡慕。

但最近两年银行最直观的一个改变就是业绩增长压力空前。

这两年受到融资需求放缓，房贷规模下降，消费贷需求疲软等多种因素的共同影响，银行的营收和利润增长开始放缓，甚至个别银行出现下降。

比如根据六大国有商业银行公布的2024年第一季度财报数据显示，除了邮储银行之外，其他五大行营收同比都下降，其中工行和中行营收同比下降都超过3%。

另外在利润上面，除了交通银行录得1.4%的增长之外，其他五大行利润同比都出现下降。

随着营收和利润下降，各大银行现在也在想尽一切办法来创收，于是很多银行都纷纷设置各种任务，而且将任务分配到人头上面。

现在很多银行一线员工除了要应付日常的工作之外，还有可能面临各种营销工作。

以前很多银行要拉存款，现在要拉贷款，有个别银行员工下班了还要挨个打电话给客户推销贷款。

另外还有其他理财产品任务也是层出不穷，这些任务一个接着一个，最关键是任务跟大家的业绩、升职直接挂钩，如果完不成任务会面临很大的压力。

二是各种考核让人累。

现在银行的考核真的越来越多，平时的业绩要考核，非业绩的也要考核，每周要考核，每月要考核，每年要考核。

这些名目繁多的考核整天让员工绷紧神经。

三是领导压着让人累。

在整个银行业都面临业绩增长的背景下，很多银行都是一级压着一级。

尤其是对于各级分行、支行的领导，他们面临的任务非常繁重，于是就要求员工加班加点，要想尽各种办法去完成任务。

在这种背景之下，上下级的关系比较紧张，但大多时候员工都只能默默的忍受，不敢反抗，甚至都不敢发声。

比如前几天工行一名技术员工就在内部网站发表了一篇文章，题为“利润是公司的，身体是自己的”。

这篇文章一经发出，就得到了很多银行从业者的高度认可，这说出了很多人的心声。

四是收入下降让人累。

如果工作累，加班多能够换来可观的收入，大家还没有什么怨言。

以前银行也经常加班，但对应的是大家的收入比较可观，所以大家都是痛并快乐着。

但如今的银行业一边是工作累，加班多，另一边却是工资收入各方面持续下降。

最近两年时间很多银行都开始下调薪水，有些银行明确发文要求下调工资，有的银行虽然没有下发相关文件，但在业绩考核的时候已经悄悄的下降。

这点可以从各大银行发布的平均薪酬看出来。

通过对比最近几年各大银行的平均薪酬可以发现，去年有不少银行平均薪酬都降幅都达到2万以上，个别银行甚至达到7万以上。

进入2024年之后，随着整体业绩下滑，我估计银行的平均薪酬还有可能进一步下降。

这让很多银行工作人员更加累，毕竟辛辛苦苦的付出，没日没夜的加班，把身体都拖垮了，但收入却没有增长，反而下滑了，换做谁都是无法承受的。

五是不确定性增加让人累。

上面我们所提到的这四点类都是可以直观感受到的，大家或多或少都有一些应付方式。

但对于众多小银行来说，除了面对日常工作的各种压力，还要面对未来的各种不确定性。

这种不确定性既有收入的不确定性，也有业绩考核的不确定性，甚至有可能是机构调整的不确定性。

最近两年时间，我国银行业正迎来新一轮调整周期，很多小银行随时有可能面临被吸收合并而解散。

从金融总局管网公布的数据来看，自2024年以来，已经有9家银行宣布解散，另外还有40多家银行被合并吸收，最终也会以解散告终。

除此之外，2024年以来，还有大量的银行网点和分理处关门歇业，截至目前，至少已经有1600多个银行网点关门。

在这些银行被合并吸收解散或者网点关门之后，银行工作人员也随时可能面临被裁员。

由此可以看出，目前银行的工作确实很累。

看到这，可能一些不懂行的网友会说，银行这是矫情。

明明领着年薪几十万还在这嗷嗷叫，那还让其他人怎么活？

其实大家所看到的都是表面的，从整体来说，虽然银行的平均薪酬确实很高，个别银行平均薪酬达到50万以上。

但平均终究是平均，对于大多数一线员工，他们真实的收入水平并没有像大家想象那么高。

比如对柜员，大堂经理，客户经理这些一线员工，如果业绩不好，一个月拿到手的工资只有四五千块钱也是很正常的。

这个收入说不定都比不上那些在工厂里面打螺丝的工人。

对于这种情况，只有在银行工作的人才能够深有体会，只有他们才能切身地感受到身心疲惫。

借用一些银行工作人员的话说，“现在银行越来越卷了，形势越来越严峻，氛围越来越紧张，管理越来越严”

也正因如此，现在很多银行工作人员都扛不住压力而选择辞职，甚至有些支行的行长顶不住压力想要转岗。

比如某位村镇银行支行行长就明确表示，目前他想转岗，只想换个清闲的，不至于有那么大的压力。

我相信这不是个别人的心声，很多银行工作人员都有类似的心声。

现在很多人不求收入高高在上，能够升职，只求压力小一点，身体好一点，要不然随时可能患上抑郁症。