2019年1月1日起工资薪金预扣预缴税额计算新规详解，2019年新规详解，工资薪金预扣预缴税额计算方法

随着税收制度的不断更新与完善，为了更好地适应社会经济发展和税收征管需要，我国税务部门对个人所得税的计算与缴纳方式进行了调整，本文将详细解析2019年1月1日以后，工资薪金每月如何计算预扣预缴税额，以及相应的计算公式。

新税制背景及意义

自2019年1月1日起，我国实施了新的个人所得税法，其中最为显著的变化是引入了综合与分类相结合的个人所得税制度，这一改革旨在更加公平地分配税收负担，更好地反映纳税人的实际负担能力，对于工资薪金所得，新的税制采用了预扣预缴的方式，即先按照一定的方法和标准计算并预缴税款，待年度终了再进行汇算清缴。

预扣预缴税额计算公式

根据新税制规定，2019年1月1日以后取得的工资薪金每月预扣预缴税额计算公式如下：

预扣预缴税额 = （累计应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数）× 适用税率

1、累计应纳税所得额是指纳税人本年度截至当前月份的工资薪金收入总额减去各项法定扣除后的余额。

2、预扣率是根据不同收入水平和档次设定的税率，具体数值根据国家税务总局发布的最新政策确定。

3、速算扣除数是用于快速计算税款的数值，同样根据国家税务总局发布的政策进行调整。

4、适用税率是根据累计应纳税所得额所处的税率档次确定的税率。

计算步骤及注意事项

1、确定纳税人的工资薪金收入总额，这包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有形式的工资性收入。

2、减去各项法定扣除，法定扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等个人缴纳部分，以及根据国家政策规定的其他扣除项目。

3、根据累计应纳税所得额所处的税率档次，确定适用的预扣率和速算扣除数，这一步骤需要根据国家税务总局发布的最新政策进行查询和确认。

4、将累计应纳税所得额乘以预扣率，再减去速算扣除数，得到应预扣税额。

5、根据适用的税率，计算最终的预扣预缴税额，这一步骤需要注意，不同收入水平和档次的税率可能不同。

6、在每月发放工资时，由雇主代为预扣预缴个人所得税，纳税人也可以自行申报并缴纳。

通过以上分析，我们可以看出2019年1月1日以后工资薪金每月预扣预缴税额的计算涉及多个因素和步骤，正确理解和应用这一计算方法，对于纳税人合理规划个人财务、遵守税收法规具有重要意义，随着税收政策的不断调整和更新，纳税人应及时关注最新政策动态，确保自身合法权益不受影响。

在新的税制下，我们应当积极适应税收政策的变化，合理规划个人财务，做到既不违反税收法规，又能最大限度地享受政策带来的红利，政府相关部门也应加强税收宣传和培训工作，帮助纳税人更好地理解和应用新的税制规定。