2022社保减免（2022社保减免政策最新）

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本文目录一览：

• 1、2022疫情社保减免会计处理
• 2、2022年社保减免政策是从几月份开始的
• 3、2022年社保有减免政策吗
• 4、济南2022年社保减免吗个人缴费多少

2022疫情社保减免会计处理

1、疫情期间，国家出台了社保减免政策，对于养老保险、工业保险及失业保险的单位部分进行免征，并且人社部也明确了养老金新政策。

2、疫情期间，不少企业发生了经营困难现象，为了缓解企业的负担，国家出台了有关社保减免的措施。

3、疫情期间的社保减免的账务处理怎么做？还未有明确规定，实务中采用两种方式处理：冲费用和计入营业外收入，不属于不征税收入。另外一种处理方法是由于免征，所以无需计提，即不做账务处理。

4、疫情防控期间，国家出台了有关企业社保减免的政策优惠，为中小企业纾困解难。

2022年社保减免政策是从几月份开始的

除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

年1月至2022年3月属期工伤保险费、采暖费补贴在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。2022年1月至2022年3月属期失业保险费在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。

同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。服务业：2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

也就是说，最新发布的政策是跟这个政策相衔接的，换句话说就是社保减免政策继续执行至2024年年底。

2022年社保有减免政策吗

1、同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

2、法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

3、社保减免优惠延长，到2022年6月。目前来看，虽然经济取得了很好的恢复和发展，但疫情并没有完全控制住，有的企业依然面临较大的压力。所以，国家出台最新政策，表示阶段性降低失业、工伤保险费率在6月到期后，延长1年。

4、年1月至2022年3月属期工伤保险费、采暖费补贴在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。2022年1月至2022年3月属期失业保险费在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。

5、有的。截止至2022年12月29日根据新疆社保局公告显示社保有减免政策。新疆维吾尔自治区，简称新，首府乌鲁木齐市，位于中国西北地区，是中国五个少数民族自治区之一。

6、年上海社保减免政策2022年上海社保仍然是执行国家的阶段性降低失业保险和工伤保险费率这个政策，除了上海之外，也有很多地区相应执行这个政策，不过每个地区会有一些差别。

济南2022年社保减免吗个人缴费多少

减免。济南响应全国阶段性减免企业社保费用政策，在减免养老、工伤、失业三险单位缴费部分外，降低医疗保险单位缴纳部分。

有减免。2022年11月起，职工基本医疗保险费率降低了，只是单位缴纳部分降了了0.5%，个人缴费比例不调整，故2022年济南十一月社保有减免。

山东2022年社保缴费标准具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。

济南市社保缴费基数及金额最新调整！ 各位灵活就业参保居民： 根据省人社厅、省医保局有关规定，济南市2022年度社会保险月缴费基数的下限为3980元，上限为19899元，自2022年1月1日起执行。

个人缴纳比例同单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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