大一交过社保算应届吗（校招发现你有社保记录怎么办）

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本文目录一览：

• 1、上大学期间交了社保还算应届生吗
• 2、大学生毕业前交了社保还算应届吗
• 3、大学期间交社保不算应届生了吗

上大学期间交了社保还算应届生吗

1、交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。

2、交纳社保一般是在就业后才需要进行的，所以在大学期间交纳社保一般不会对应届生身份产生影响。

3、严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。如果你想参加校招，其实交社保意味着你已经毕业了，不能参加大多数企业的校招。

大学生毕业前交了社保还算应届吗

法律主观：交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

所以签了劳动合同没交社保还算应届。 大学未毕业实习时交了社保，毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间，是由学校决定，而实习的大学生一般都是即将毕业的学生，所以，大学生实习交社保仍然是应届毕业生。

缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。

交了五险一金是否还算应届毕业生，要看情况而定。如果是当年度毕业的应届生，缴纳五险一金不影响应届生身份。如果是两年内没有选择就业的毕业生，缴纳五险一金会失去应届生身份。

已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。

未毕业的大学生交社保是否算应届生的解释如下：应届毕业生指在应该毕业的年份，即将毕业或者已经毕业学生。简单来说，当一名学生进入其教育层次最后一学年的时候，就能说是应届毕业生。

大学期间交社保不算应届生了吗

如果是全日制在读期间缴纳社保，不会影响应届生身份，读书期间打工不算就业，拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保，不管是缴纳了几个月都会认定为已落实就业。

大学生交社保会影响应届生身份。在校学生有社保记录的话，会影响应届毕业生的身份。建议要办个封存手续，等研究生毕业工作后再缴，不会收滞纳金的，因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费，不会造成任何影响。

法律主观：交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。

法律主观：一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。

您好！亲！大学生交纳社保一般不会影响其应届生身份。应届生通常指的是大学毕业后还未就业的毕业生，他们可以继续享受应届生的相关优惠政策，如就业补贴、社保减免等。

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