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职工社保交满15年后可否断交
社保交满15年后不交了可以。根据国家对社保缴纳的规定来看，劳动者社保缴纳年限满足15年之后，职工可以选择不缴纳社保也可以选择继续缴纳社保。这个选择权是在职工手里，职工可以根据自己的实际情况进行选择。
社保购买满十五年之后，可以进行停缴，但养老保险遵循的是多缴多得的原则，且仅从医疗保险缴纳年限的角度，是不建议的。工作期间，当停止缴费的次月，就将不再享有生病费用医疗保险报销的待遇。
社保缴费满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。
社保缴满15年之后是否可以停缴要分情况而定，如果是单位缴纳社保的话，一般是不可以停缴的，如果是个人缴纳，缴纳15年后可以停缴。
社保在单位交了15年算职工社保还是灵活就业?
亲亲您好，单位交了十四年社保，自己交了一年，退休是职工。社保已经交满城镇职工养老保险15年，含以灵活就业人员形式缴纳1年养老保险。但是，必须满足退休年龄，才可以办理退休。以下不含特殊情况下的退休。
退休前没有单位，社保不管是停交还是继续按灵活就业交纳都是按灵活就业办理退休。企业职工退休的办理是单位办理，灵活就业是个人去办理的。
按企业职工算。无论是单位缴纳社保还是个人缴纳灵活就业社保，缴纳的都是城镇职工社会保险。既然是同一个社保，那么，退休后养老金的计算方法当然是一样的。
根据社保缴纳的规定，缴纳的灵活就业人员的社保，可以和用人单位缴纳的职工社保一起累计计算缴纳社保年限的，你之前缴纳的灵活就业人员社保，后来在用人单位开始缴纳职工社保15年，退休的时候按照职工办理退休手续，领取退休金。
公司交的肯定是职工社保啊，灵活就业社保是个人交的。公司是不可能参加灵活就业社保的，只能参加职工社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
交社保满十五年就能退休吗?
1、社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、社保交满15后，还没有达到退休年龄，依然需要继续缴纳到退休年龄，才可以办理退休。
3、社保缴满了15可以领退休了。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
4、不可以。就算现在已经交够15年的社保，但是在没有达到法定退休年龄前是无法办理退休的。 因为想要领取养老金待遇，有2大必要条件，一是累计交满15年养老保险，二是达到法定退休年龄。
5、法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
6、法律分析：交够15年社保，而且年龄达到法定退休年龄就可以申请退休，可以领到养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保交15年了怎么办理退休
1、社保交满十五年，同时年龄也到达法定退休年龄，可以去当地社保中心去要求办理退休手续。
2、办理退休手续需要到当地的社保局办理参保人退休手续。办理退休需要的资料：本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表（以当地政府要求为准）。
3、社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。
4、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。社保缴纳满15年后，不建议大家断缴。
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