补扣社保差额（补扣社保差额800元）

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本文目录一览：

• 1、社保补缴差额怎么办理
• 2、社保差额补缴是什么意思
• 3、社保补差额如何计算

社保补缴差额怎么办理

法律主观：社保差一个月，能补交。具体如下：向参保地提出补缴申请；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。

社保基数补差方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

申请补缴：携带好身份证前往社保经办机构申请补缴；开具补缴单：符合补缴条件的，社保经办机构会根据个人意愿，开具对应的缴费档次补缴单；缴费：参保人凭借社保经办机构开具的补缴业务单据，前往相应的税务部门缴费即可。

以广东省为例，社保缴费基数差额补缴流程分别是：网上补缴 登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局)； 税费办理； 社保费管理； 企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。

当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。

社保差额补缴是什么意思

1、社保差额补缴是指个人在某一段时间内未按规定缴纳社会保险费用的情况下，到后来意识到补缴的缴费差额。一般情况下，社保差额补缴是由社保部门或个人自行申请实施的。

2、差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个比较低的标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。

3、社保的差额补缴是：每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。

4、待本年度当地上下限确定、本单位完成缴费基数申报后，当事人、用人单位应补缴实际缴费金额与预缴金额的差额，就是社保补差。

社保补差额如何计算

1、法律分析：差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。即本人应交社保费用减去公司交的社保费用即可。

2、公式如下。深圳市社保基数差额补缴公司如下，补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资乘以(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘以缴费比例乘以补缴系数。

3、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。

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