读书期间交社保影响应届生（在校大学生交了社保会影响应届生身份吗）

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本文目录一览：

• 1、专科在读期间打工交了社保,后期专升本有影响吗?升本后还算应届生吗?
• 2、退休社保没交满15年怎么办
• 3、在读学生买社保是否有影响
• 4、缴纳了社保还算是应届毕业生吗

专科在读期间打工交了社保,后期专升本有影响吗?升本后还算应届生吗?

1、专升本之前交过社保升本后就不是应届生。在国内，社会保险是一项非常重要的制度，对于很多人来说，参加社保已经成为了一种必备的生活保障。普通的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2、用大专文凭买五险，专升本出来以后不算应届毕业生。根据查询相关公开信息显示，缴纳了社保，就不属于应届生了。签订了劳动合同，就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管。

3、专升本前分两种情况：专科未毕业的算应届生，专科毕业不属于应届毕业生了。

4、不算。应届毕业生是指由国家统一招生的高等院校毕业，并没有落实工作的毕业生，如果在专升本之前已交过社保，则会在用人单位认为不算应届毕业生了。

退休社保没交满15年怎么办

1、年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下：按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。

2、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金。将社保也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一次性补缴社保满15年。

3、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

5、社保没交满15年退休怎么办？退休时，社保没有交满15年，可以选择一次性补缴、延迟退休、将职工养老保险转为居民养老保险或者直接办理退保手续四种方式，但是不同的处理方式有不同的要求，参保人可以参照以下要求做出选择。

6、社保没交够15年到退休年龄了处理方式如下：继续补缴 将缺的社保的年限补缴上，补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，能在退休年龄生日过后的第二个月领到养老金。

在读学生买社保是否有影响

1、在校大学生交社保没有影响。学生打暑假工，需要交社保，不影响以后的学业。可能影响应届生身份社保缴纳时间长，所领的退休工资就会比较高，这一点很多人深有体会，因此，社保对多数人而言很重要。

2、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。

3、大学期间缴纳过社保对于应届生的身份是有一定的影响的，如果参加公务员考试或者是银行类的招考考试，应届生职位是没有办法报考的。

缴纳了社保还算是应届毕业生吗

1、还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。

2、应届生交过社保就不算应届生了。一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。

3、法律主观：交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

4、法律分析：缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保，而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。

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