2022年社保缴费延期（2022年社保缴费延期了吗）

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本文目录一览：

• 1、吉林市2022年灵活就业社保可以延期缴费吗
• 2、2022年企业社保暂缓缴费规定
• 3、2022年社保缴费延期医保卡还能用吗

吉林市2022年灵活就业社保可以延期缴费吗

1、可以，但仅限于企业职工基本养老保险费用。根据社保费缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

2、符合规定企业可以申请延期缴费 2022社保延期缴纳是有针对性的，多数地区都是根据一些受到疫情严重影响行业的公司，或者是以企业参保社保方式的个体商户。

3、可以，但仅限于企业职工基本养老保险费用。根据社保费缓缴法规，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

4、按照广东的政策规定，灵活就业人员2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴。但2023年补缴2022年养老保险费的，缴费基数将在2023年广东省个人缴费基数上下限范围内自主选择。

5、能，3月14日，从吉林市医疗保险管理局获悉，即日起，灵活就业参保人员恢复缴费，缴费时限延期至2022年5月31日。

6、等待期连续计算，超过三个月的，自恢复正常缴费当月起重新计算等待期，再次连续缴费满六个月后。发生医疗费用医保按规定报销，灵活就业人员社保断交的赶紧补交，否则会影响养老金。

2022年企业社保暂缓缴费规定

1、企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。

2、缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。

3、缓缴单位无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费。缓缴的基本医疗保险(含生育保险)费自2022年10月底起每月进行一次性批量扣款，缓缴单位最迟于2023年3月底前补齐，期间免收滞纳金。

4、一般多数地区允许缓缴3个月的费用，而且要在到期后60日内补缴社保费用。但是缓缴社保过程中，同样还是可以享受到相应的社保待遇，而且补缴社保费用是没有滞纳金的。

2022年社保缴费延期医保卡还能用吗

可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。

不能使用医疗保险了。因为你的社保只缴纳到2022年底，到2023年1月份如果你不缴纳医疗保险，就不能享受医保了。

社保停掉了，医保卡还能用，但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。

能。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。

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