被辞退后社保（被辞退后社保会中断吗?）

您好，为了方便大家了解被辞退后社保，以及被辞退后社保会中断吗?相关知识，武汉财经网小编为大家整理的相关内容,现在让我们一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、单位辞退员工社保怎么处理
• 2、被辞退的员工公司还给交社保吗?
• 3、被单位开除社保怎么办
• 4、单位辞退后社保怎么办

单位辞退员工社保怎么处理

1、用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保会被断交。

2、法律主观：已经离职的，原公司就不会继续为你交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

3、法律主观：被单位辞退后社保可以及时进行转移。

被辞退的员工公司还给交社保吗?

法律分析：工作期间单位会为员工买社保，在员工被辞退后，社保也不会再继续交了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

企业辞退员工需要缴纳当月社保，员工与用人单位之间有签署劳动合同，合同中又包含社保缴纳的，员工在职期间都要为其缴纳社保。

法律主观：工作期间单位会为员工买 社保 ，在员工被辞退后，社保也暂时交不了了。

还有的。离职后需要将社保和公积金转移，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

被单位开除社保怎么办

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。去单位所在地社保局稽核部门，要求单位协助办理，或者直接申请劳动仲裁，要求单位办理转移手续，还可以要求因为单位拖延而造成的损失的赔偿。

社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

法律主观：被单位辞退后社保可以及时进行转移。

被公司辞退，保险可以作为灵活就业人员自行缴纳。

社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询。

单位辞退后社保怎么办

1、社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、法律主观：已经离职的，原公司就不会继续为你交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

3、法律主观：用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。

4、法律主观：被单位辞退后社保可以及时进行转移。

5、法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

以上被辞退后社保和被辞退后社保会中断吗?的相关内容，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注武汉财经网。