停薪留职社保怎么办（事业编停薪留职社保怎么办）

您好，为了方便大家了解停薪留职社保怎么办，以及事业编停薪留职社保怎么办相关知识，武汉财经网小编为大家整理的相关内容,现在让我们一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、停薪留职社保自己交吗
• 2、社保交满15年怎么办理退休
• 3、停薪留职期间社保谁交
• 4、停薪留职公司还需要交社保吗
• 5、单位职工停薪留职社保怎么办

停薪留职社保自己交吗

1、是的。根据《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第三条规定，停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇，所以停薪留职期间的社保是需要个人缴纳的。

2、停薪留职期间保险原则上应该由用人单位交纳，但是双方内部可以做出约定，由劳动者交纳。劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳或者暂停缴纳。

3、停薪留职五险一金的缴纳方法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

4、“停薪留职”，期间计算工龄。如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交保险。如果没有约定，则仍应该由单位承担应该承担的部分。

5、停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保交满15年怎么办理退休

1、可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。 可携带本人户口簿和第二代居民身份证原件等证件，前往社保局申请一次性补缴。

2、你到了退休年龄，缴纳满15年的社保，没有工作单位的，本人可以自带着身份证、户口本、社保卡和申请书等等资料到社保局申请办理退休手续，经过社保局审核批准，就可以领取退休金了。

3、对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。多缴多得。切参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

停薪留职期间社保谁交

这种情况需要个人负责。停薪留职后，由于已经停薪，因此个人的“五险一金”等社保费用，应由个人全部承担。如果合同有规定，可以由个人自行承担应承担部分，单位缴纳单位应承担部分。

停薪留职期间可由企业为员工代缴纳社保，但社保费用由员工自行支付。“停薪留职”的时间一般不超过二年。

停薪留职属于转型时期的产物，故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主，如果单位要求个人全额承担，那就只能自己全额缴纳。

也就是说，员工在停薪留职期间，用人单位是可以不给员工缴交社保费用的。

停薪留职公司还需要交社保吗

不需要。停薪留职时一般不需要交社保费，但是停工留薪时则要交社保费，职工在此期间的工资福利待遇不变，因此所在的单位仍然需要按月给职工缴纳各项社保费用。

停薪留职期间，仍需要缴纳社保。 根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职”的时间一般不超过二年。

法律主观：停薪留职时一般不需要交社保费，但是停工留薪时则要交社保费，职工在此期间的工资福利待遇不变，因此所在的单位仍然需要按月给职工缴纳各项社保费用。

法律分析：停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的，但是按照规定停发停薪留职期间的工资。继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障，确保不因停薪留职带来麻烦。

停薪留职期间可由企业为员工代缴纳社保，但社保费用由员工自行支付。根据《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》“停薪留职”的时间一般不超过二年。

停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

单位职工停薪留职社保怎么办

1、劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳或者暂停缴纳。双方协商继续共同缴纳的，劳动者应缴部分的金额需要每月按时支付给单位，由其代扣代缴。

2、停薪留职后，由于已经停薪，因此个人的五险一金等社保费用，应由个人全部承担。如果合同有规定可以由个人自行承担应承担部分，单位缴纳单位应承担部分。

3、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

4、法律主观：劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳，或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的，劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位，由其代扣代缴。

5、停薪留职期间缴纳养老金不应该可以暂停，如果可以暂停的话，那要补交滞纳金哟。停薪留手续如何办理要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。

6、企业为员工办理社保：社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

以上停薪留职社保怎么办和事业编停薪留职社保怎么办的相关内容，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注武汉财经网。