百度公关“一号位"的公关危机,博流量还是被流量反噬?
5月7日,“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”登上热搜。该话题的主人公璩静,自称为百度副总裁、公关一号位,从发第一条视频至今约一周时间,她发布了“谁挣钱多谁买单”、“公关人春节周末没有假期”、“职业女性对于家庭的最大遗憾”等多条短视频,目前粉丝量96.2万。
细细研究“公关一号位”璩静的短视频,涉及劳工关系、职场女性、人际交往,每一个都是流量风口。不仅如此,璩静还积极在评论区与网友互动,不乏针锋相对,在“公关人春节周末没有假期”这条下,有网友评论违反劳动法,璩静回应“哪一条,您说说”。
注意力永远是数字时代的稀缺资源。互联网流量见顶虽早已成了旧词,但如何博取流量是永远时兴的课题。
隔壁小米雷军已化身“雷布斯”,小米汽车发布会赚得盆满钵满;“红衣教主”360周鸿祎做起短视频网红,8分钟卖出990万二手车.......
大佬亲自下场、塑造个人IP、制造话题、网红化、短视频化,似乎是大厂赚取流量、焕发新机的新思路。只不过这次百度翻了车。
截至发稿,百度尚未对璩静的身份做出回应。
百度副总裁的短视频7日
璩静发布的视频中,争议最大、登上热搜的为“员工闹分手提离职我秒批”,璩静表示和员工只是雇佣关系,没有义务去了解员工个人情况。
5月4日至5月6日,璩静连发3条视频,分别是“谁挣钱多谁买单”、“公关人春节周末没有假期”、“职业女性对于家庭的最大遗憾”,并称自己“记得给同事买礼物,却忘了给儿子说生日快乐”,引发网友吐槽,其中还包括对百度企业价值观的质疑,有网友称“希望社会不要倡导这种价值观,不正常。”
自称“公关一号位”,璩静显然熟稔流量密码,几则短视频从选题、标题到内容,都踩在流量风口。选题切中目前社会关注,从职场环境、性别困境到劳工关系、人际交往。标题虽精简却点题,“员工闹分手提离职我秒批”中,分手、离职、秒批,有动作有情节。
视频虽然为个人口述,但内容丰富,有矛盾冲突亦有个人风格,比如称自己“空降百度担任副总裁时,曾遭到下属妻子的300封举报信攻击”;再比如称“我比你大十几二十岁、也有两个孩子,我也没喊累,你有什么资格说你老公需要你回去。要回去就回去,以后升职级、涨薪就没你什么事了。”
成功的个人IP必须与用户产生互动才会有联结度。璩静积极与网友互动,比如在评论回应魏则西事件;也会唇枪舌战互怼。
从制作话题到成为话题,璩静用了短短7天时间。5月7日,“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”一词登上热搜,此后,围绕着璩静短视频内容、折射的价值观以及背后的百度公司,形成了新的讨论漩涡。
7日中午,璩静抖音账号所有作品已不对外展示。
值得一提的是,璩静还陷入“买账号”风波,网友质疑其买粉做数据。21记者登录新抖网页查看到,除了璩静本月发布的5条视频外,该账号的历史作品还包含服装销售的内容(2023年12月发布),疑似此前为服饰类账号。
流量是把双刃剑
璩静下场并不稀奇。流量模式与传播环境都已发生了变化,个性化、互动性强的个人IP成了这几年最有效的吸睛密钥。
前脚有董宇辉以其个人特色带来的流量盛宴,后脚“红衣教主”周鸿祎等入场。
周鸿祎直接抛出“企业家做直播短视频,我分享3点建议”,称“现在进入了网红时代,进入了短视频格式化人们头脑的时代”,并提出近景自拍比全景拍摄更有亲切感、要忘掉自己的头衔做个普通人、“不装不端”等拍摄要点。
目前,周鸿祎的微博账号和抖音账号已分别积累起1152万粉丝和624万粉丝。按微博相关数据,4月22日-4月28日,周鸿祎在微博互联网“V影响力榜”排名第二。
另一位企业家“顶流”雷军,目前在微博有2380.7万粉丝,在抖音有1978.2万粉丝。近期雷军直播谈小米SU7、否认“爽文大男主”传言、直播购买理想L6Max……多个相关话题霸榜热搜,被网友评价“易热搜体质”、“雷军式营销”。
中国传媒大学文化产业管理学院法律系主任郑宁表示,现在进入了流量经济的时代,企业家和企业高管本身就是“大V”,或者有成为“大V”的潜质,能为企业带来巨大的流量。
“但是,流量确实也是双刃剑,如果发表了一些负面的言论,就可能会被流量反噬,或者是产生负面的效果。所以企业家和企业高管在打造个人IP时需要有精准的定位,树立政治、道德、法律的底线意识,提升自己的媒介素养。”郑宁补充,企业家和企业高管不能以高高在上的姿态进行传播,否则非常容易引起反感和抵制。
艾媒咨询CEO张毅也认为,过去品牌推广主要靠广告宣传,而随着社交媒体的发展,当前市场对于“品牌人格化”的需求越来越高,企业家和企业高管打造个人IP,主要目的在于增加影响力和曝光度,同时也节约广告成本。
“在打造IP的过程中,要尤其注意内容质量的把控,不能随意地制造话题,也要避免过度商业化,同时要遵守相应的法律法规和平台规则,不然容易引发公众负面情绪,反而给企业和品牌带来不良影响。”张毅说。
中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍指出,企业家和企业高管在互联网上表达个人看法、传递企业价值观已经成为了一种趋势,通过与公众紧密相连的社交账号来进行日常的互动交流,加深公众对品牌的认知和信赖。“把工作做在平时,而不是等出现公关危机了再去‘临时抱佛脚’,从这一点来说是值得肯定的。”
朱巍还提示道,企业家和企业高管在输出观点时,如果以企业的名义发表个人言论,可能会存在个人言论与企业整体价值观、战略思维不一致的风险,造成公众认知的混淆。
“网红需要依靠流量获取利益,但考量企业家和企业高管的账号成功与否,不能仅仅从流量来判断。”朱巍表示,高流量有时来得快、去得也快,难以控制风险。想直接通过一两个短视频就迅速走红,现在是行不通的,需久久为功。
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