邮储银行员工逼近20万人，人均成本下降、薪酬下滑

湘财 Plus 不废话系列，用划重点、摆数据的形式，简单、直接分析银行业员工变化及员工成本、薪酬等情况，为使用者提供参考。应粉丝朋友要求，今天的主角是邮储银行。

不废话，直接划重点。

①截至 2023 年末，邮储银行共有人员 197146 人，其中合同制员工 181964 人。与上年度相比，该行员工增加 2044 人，年增长率 1.05%。2020 年，该行员工数量曾大幅增长，增幅 11.54%，其中合同制员工增幅超过 12%，2021 年回落 0.30%，也是近五年间唯一员工数量减少的年度。

△邮储银行。

②该行劳务派遣用工在连续两年减少后，2023 年同比增长 0.78%，达到 15182 人，占比继续保持在 7% 以上。2021 年、2022 年，该行劳务派遣用工分别下降 6.19%、4.01%。

③邮储银行离退休职工为 28056 人，同比增长 16.25%。继 2021 年突破 2 万人后，继续稳定增加，2020 年至 2022 年的增长率分别为 16.40%、13.93%、12.74%。

④按员工职能划分，邮储银行零售金融员工最多，达到 71038 人，占比 39.04%，其次是其他、运营清算、公司金融、风险管理与内部控制、资金管理，分别占比 23.36%、9.90%、9.61%、0.63%，各级管理人员 6448 人，占比 3.54%。年龄结构上，31-40 岁的员工最多，占比 48.07%，其次是 41-50 岁员工，占比 22.59%。

△邮储银行员工构成情况。

⑤按教育程度划分，邮储银行本科学历员工占比 75.15%，其次是专科学历占比 12.66%，研究生及以上学历占比 10.55%，其他学历占比 1.64%。该行表示，全行大学本科及以上学历人员占比持续提升，近三年提升 5.38 个百分点。

⑥ 2023 年，邮储银行业务及管理费 2220.15 亿元，同比增长 7.93%，其中员工费用 640.17 亿元，同比增加 11.39 亿元，增长 1.81%。以此计算，该行平均员工成本为 32.47 万元，较上年度的 32.81 万元减少 0.34 万元，降幅 1.04%。

⑦上述员工费用中，包括工资、奖金、津贴和补贴 429.60 亿元、设定提存计划（养老、失业保险及企业年金）84.41 亿元、住房公积金 44.66 亿元、社会保险费 35.55 亿元、职工福利费 30.07 亿元、工会经费和职工教育经费 15.51 亿元、退休福利及其他 900 万元、其他 2800 万元。其中住房公积金、职工福利费用均有不同程度上涨。

△邮储银行员工费用构成。

⑧仅以工资、奖金、津贴和补贴计算，该行税前人均年薪为 21.79 万元，较上年度的 22.44 万元减少 0.65 万元，降幅 2.90%。（注：人均年薪仅供参考，受地域、岗位等因素的影响较大，数据由邮储银行公开披露的数据计算而来）

⑨薪酬福利方面，邮储银行员工薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和法定的社保公积金等福利性收入构成，其中基本薪酬体现岗位价值和个人能力，绩效薪酬注重工作业绩和绩效表现。同时，高级管理人员和对风险有重要影响岗位的员工绩效薪酬实行延期支付及追索扣回机制。

统筹 / 新湘财 撰文 / 湘财 Plus