灵活就业人员社保（灵活就业人员社保怎么办理）

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本文目录一览：

• 1、灵活就业社保是什么意思
• 2、社保灵活就业交费标准
• 3、灵活就业人员可以交职工社保吗?
• 4、灵活就业人员社保交多少年

灵活就业社保是什么意思

1、法律分析：社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。

2、社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。

3、灵活就业社保意思就是社会保障，具体如下：灵活社会保障是有效保护灵活员工的社会保障权益，是一个特殊的劳工组织。

4、灵活就业社保指的是非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员缴纳的社保。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险。失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。

5、意思就是社会保障。灵活社会保障是有效保护灵活员工的社会保障权益，是一个特殊的劳工组织。该州为不同类别的灵活员工推出了不同的社会保障优惠政策。

6、灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，其主要特点是不稳定，为就业的一种形式，最早出现于中国媒体引用。灵活就业、灵活用工是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。

社保灵活就业交费标准

1、一档： 社保 平均工资60%； 二档：社保平均工资70%； 三档：社保平均工资80%； 四档：社保平均工资90%； 五档：社保平均工资100%。

2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

3、灵活就业人员社保缴费标准根据当地法定，和参保地上年度社会平均工资确定，可以选择60%-300%的缴费基数。养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例一般为8%。

灵活就业人员可以交职工社保吗?

1、城镇职工社保可以自己交。自己可以交职工社保。个人也可以作为灵活就业者参加职工社保，这是另一种参加城乡居民社保。

2、灵活就业人员可以参加职工社保，而职工社保是由公司缴纳一部分，个人缴纳一部分组成的。其中，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，比例分别为8%、2%、0.5%和0.5%。

3、没有工作单位，个人也可以缴纳职工社保。一般有两种方式：按灵活就业人员参保；挂靠单位代缴社保；灵活就业人员没有工作单位的个人，譬如非全日制、临时性或弹性工作等人员，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。

4、不可以。因为灵活就业人员缴纳的社会保险和职工缴纳的社会保险基本上是一样的，不能重复缴纳的，用人单位缴纳了社保，个人就不需要缴纳灵活就业人员的社保了。

5、法律客观：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

6、自己可以交职工社保。个人也可以作为灵活就业者参加职工社保，这是另一种参加城乡居民社保。

灵活就业人员社保交多少年

1、灵活就业社保需要交的年限如下：在医疗方面，灵活就业人员缴费应与职工缴费是一样的，需要达到退休年龄，男性交费一般是满25年-30年区间，女性则需要满20年-25年，因为各地社保局的政策不同，请以当地社保局为准。

2、如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

3、灵活就业人员社保缴费满15年，到法定退休年龄后可以领取养老金。 《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的，男性年满60周岁、女年年满55周岁时，即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。

5、灵活就业人员医保需要缴纳25-30年即可。灵活就业人员医疗保险缴费年限和职工医疗保险缴纳年限是一样的，达到参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限（实际缴费年限和视同缴费年限之和）即可。

6、灵活就业医保一般实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，才能终身享受。

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